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(Mainland China)
Polywell Group Co. Ltd
Polywell Group Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Société commerciale
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
17 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
17yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Les matériaux répondent aux normes de certification EN 71 et REACH
Fourniture de Disney et Target | Sortie mensuelle de 100,000 pièces | Fabricant de sacs de plus de 10 ans
Produire plus de 100 000 sacs par mois
Polywell Group Co., Ltd a plus de 10 ans d'expérience dans la fabrication de sacs. Notre usine couvre plus de 13 000m2Et emploie plus de 300 travailleurs de couture expérimentés qui maintiennent une sortie mensuelle de 100 000 morceaux.
Les matériaux répondent aux normes EN71, CPSIA, REACH et RoHS
Notre société a les commis professionnels qui nous permettent de fournir les associés célèbres comprenant Ariat, Ogio, cible, Walt Disney, et montagne. Notre gestion stricte s'assure que nos produits répondent aux exigences et aux demandes des clients de différents niveaux du marché, et nos équipes expérimentées de QC mandatent de haute qualité et quantité. Nous utilisons uniquement des tissus respectueux de l'environnement qui peuvent répondre aux normes de certification EN471, CPSIA, REACH et RoHS, et tous nos produits pour enfants sont soumis à TUV pour test avant expédition.
Répondre aux demandes de renseignements dans les 24 heures
Notre personnel de vente professionnel répondra aux demandes de renseignements dans les 24 heures. Contactez-nous dès maintenant pour commencer le sourcing.
Informations de base
Capital total
2 000 000 $ US à 2 999 999
Année de création
2001
Nombre total d’employés
350 à 399
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
1 000 000 $ US à 1 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Polywell
Conditions de paiement
T/T, L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Ogio, Disney, Mountain, Safari, Walmart, Target
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
泉州富创贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
91350503087407662Q
Adresse de domiciliation de la société
福建省泉州市丰泽区宝洲街146号成洲工业区3号楼领东联合3楼
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
10000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
9
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
1997
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Quanzhou Rainbow Outdoor, No.159-3,, Meilong Rd., Meishan Town, Nanan,, Quanzhou, Fujian,China, Quanzhou, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous commandons la plupart des matériaux auprès des fournisseurs certifiés de force et certains sont commandés auprès de fournisseurs désignés par les douanes.
Avantages du site
Nous sommes situés à Quanzhou qui est un centre de fabrication de sac en Chine.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Le département R & D est chargé de développer les échantillons en fonction de la conception et des demandes des acheteurs. Ils fourniront toutes les données techniques et suggestions pour soutenir la production et le dépôt de contrôle qualité. Notre équipe de QC étudiera les échantillons et toutes les informations sur les commandes et fera le plan avant de procéder à la production. Leur travail quotidien aura eu lieu sur place de manière à s'assurer que toutes les productions seront faites selon les exigences de l'acheteur.
Procédures de contrôle qualité
Pour étudier des échantillons et des informations sur la commande> faire un plan> vérifier les matériaux> pré-produire des réunions> procéder à la production> vérification de la ligne initiale> vérification en ligne> vérification de la ligne de finition> réunion de coupe et d'emballage> inspection finale> émettre le rapport> libérer l'expédition.
Origine des matériaux et des composants
Nous commandons la plupart des matériaux auprès des fournisseurs certifiés de force et certains sont commandés auprès de fournisseurs désignés par les douanes.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Notre système de contrôle de qualité intérieur est fait selon AQL et les exigences des acheteurs célèbres tels que Costco & Zara.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Logiciel de CAO-machines de découpe-machines à coudre de production régulière-machines à coudre informatiques-machines à coudre à double aiguille-machines à 4 aiguilles à 6 fils.
Emplacement des installations
We are located at Quanzhou Rainbow Outdoor, No.159-3, Meilong Rd., Nanan, Quanzhou, Fujian, China.
Procédures et pratiques
Thermeuses, machines à broder, et plus encore. Certifications: BSCI, ISO 9001, HK ITS et BV.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
3/F, Lingdong United, Building 3, Chengzhou Industrial Zone,; No. 146, Baozhou Street, Fengze District, Quanzhou
Date de constitution
2013/12/19
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Quanzhou Fengze District Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91350503087407662Q
Capital autorisé
RMB 500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
HUANG Jingui
Champ d’activité
Vente de vêtements, chaussures et bonnet, marchandises générales, articles de sport, biens culturels, produits en cuir, matériel et équipement électrique, textiles; Conseil en information sur le commerce électronique (à l'exclusion du conseil en investissement dans les finances, les valeurs mobilières et les contrats à terme), agence de marque et promotion; auto-géré et agence importation et exportation de divers produits et technologies, À l'exclusion de celles gérées par des sociétés désignées par l'État ou celles dont l'exportation et l'importation sont interdites par l'État (aucune opération n'est autorisée sauf si une approbation a été obtenue du département concerné lorsque la loi le prévoit)
Expiration du permis d’exploitation
2063/12/18
Actionnaires
LI Liping;HUANG Jingui
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal à l'ordinaire.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise.
Politique en matière de transactions confidentielles
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous pouvons développer les échantillons selon vos conceptions. Les échantillons sont gratuits pour nos styles disponibles. Les frais d'échantillon seront retournés tant que l'acheteur passe la commande à la quantité MOQ.
Garantie
Nous prenons la responsabilité de tous les problèmes qui surviennent dans le mois suivant la vente du client. Nous offrons des services en ligne 24 heures sur 24.
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons un service d'expédition professionnel et des fournisseurs de fret qui peuvent traiter les problèmes d'expédition efficacement et rapidement, et nous pouvons fournir une assistance en matière d'assurance et de dédouanement. Nous pouvons fournir des documents d'exportation et des rapports d'inspection de qualité.
Services après-vente
Veuillez contacter l'équipe de service après-vente si vous avez des questions à tout moment. Ils vous donneront des commentaires dans les 24 heures.
Service d’assistance téléphonique
(86-595) 2800 9902
E-mail du service clientèle
bruce@polywell-inc.com
Salle de presse
Assister à des expositions dans le monde entier
Nos sacs dept. A assisté à l'ISPO et a montré nos dernières créations sur le FAIR en 2020; Nos sacs dept. Assister à la foire de Hong Kong chaque année; Notre département de vêtement. Assistez à la foire australienne chaque année.
Gestion
Philosophie de gestion
Intégrité, innover, coopération et acheteur d'abord.
Personne à contacter
M..Wong, Bruce
Intitulé du poste
PDG
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis plus de 10 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Nos principaux produits sont des sacs à dos, des sacs de voyage, des sacs à couches pour bébé, des sacs de sport, etc.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre gestion de la chaîne d'approvisionnement se concentre pour fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent les processus d'évaluation des fournisseurs utilisés par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Les conditions de paiement de 30 jours peuvent être arrangées
Services OEM
OEM & ODM sont acceptés, fournissent un RTS et un service personnalisé avec une petite quantité. Une équipe de vente personnalisée et une équipe de R & D professionnelles pourraient garantir de comprendre les idées du client et de bien vouloir. Pour soutenir la conception de services gratuits. Les travailleurs qualifiés garantiront de livrer les produits parfaits de bonne qualité.
Mesures de contrôle de la qualité
L'équipe indépendante de QC travaille sous la supervision d'un directeur général, qui sera en charge de superviser et de contrôler la base de qualité générale sur les systèmes de QC internes.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de QC vérifiera tous les matériaux avant de procéder à la production, vérifiera quotidiennement chaque processus de production et s'assurera que tout le problème de qualité est sous leur contrôle. Tous les contrôles, conclusions et conseils sur les solutions seront enregistrés et déposés au moins pendant 1 an.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Par mer ou par air.
Conditions de commande et de livraison minimum
1000 pièces/couleur, 45-60 jours après la commande est confirmée.
Personnel et structure de gestion
Directeur général: Merchandiser Dept, Purchasing Dept, Financial Dept, Fty Manager (Production Dept.), QC Team, Administration Dept.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Nous sommes assez fluides pour négocier avec les clients en anglais.
Principaux acheteurs
Nos principaux acheteurs sont Ogio, Disney, Costco, Mountain et Safari.
Principaux fournisseurs
Nos principaux fournisseurs sont YKK et SBS.
Principales marques commercialisées
Nos grandes marques échangées sont Costco, Disney et Safari.
Principaux domaines d'expertise
La technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée. C'est une formidable source de perspicacité du marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Dans notre centre, nous avons 300 professionnels, experts et consultants dans des domaines pertinents. Nous coopérons avec des institutions de R & D avancées internationales et nationales depuis de nombreuses années.
Nombre de lignes de production
10
Taille de l’usine
10000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
350 à 399
Nombre d'employés R&D
50 à 59
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
13
Services de conception proposés
Pour soutenir les services de conception gratuits; Pour soutenir les développements d'échantillons basés sur les conceptions des clients.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Nous acceptons d'ajouter le logo du client sur les produits prêts disponibles.
Capacité mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Production mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie
Autres marchés d'exportation
Russie
Principaux clients OEM
Nos principaux clients OEM sont OGIO, Mountain, Safari, Disney, Walmart et Costco.
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